HR-Manager & Recruiter (m/w/d) in Stuttgart

Was wir suchen:

  • Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, unsere Kollegen und Führungskräfte bei der Besetzung von Vakanzen zu unterstützen. Dazu gehört: Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Festlegung von stellenspezifischen Recruiting-Strategien, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl der Kandidaten, Begleitung von Telefoninterviews, Gesprächen und Kennenlern-Meetings, Vertragsgestaltung und Onboarding
  • Du bist daher der erste Ansprechpartner für unser Team in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Recruiting bis zum Personalmanagement sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Zu deinen täglichen Aufgaben gehört das operative Personalmanagement: Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen
  • Du betreust das digitale Toolset zu Steuerung von Personal- und Recruiting-Prozessen und baust dieses aus
  • Du kümmerst dich um Pflege und Ausbau des internen Jobportals sowie Posting und Bewerbung auf externen Jobportalen
  • Die Mitarbeit an strategischen Projekten im Human Resources-Bereich (Employer Branding Strategie, Review-Prozess etc.)
     

Was wir von einem Human Resources-Manager (m/w/d) erwarten:

  • Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Erfahrung im Bereich Talent Akquisition bzw. Active Sourcing von Fachkräften im E-Commerce und/oder IT Bereich von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von digitalen HR-Tools
  • Starke prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und starke Eigeninitiative
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Dich zeichnen Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit aus, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
     

Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich e-Commerce
  • Engagierte junge Kollegen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur in Stuttgart

Job-Details

KATEGORIE
Vollzeit
JOB ART / ARBEITSORT
Human Resources / Stuttgart
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Unsere Benefits

Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
Regelmäßige, exklusive Team-Events
Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
Super Arbeitsklima in einem jungen Team
Umfangreiche Workshops & Schulungen

Awards

           

Dein Ansprechpartner:

Nico Astfalk

CMO
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